浅谈拓展培训发展史

　　这个时候「拓展培训」一词开始有了市场，同时被一些企业接受。如果说户外时针对个人用户，那么拓展培训公司就是针对企业用户，也是次将户外运动和团队协作捆绑起来。开始将户外活动搬到指定的封闭性的场地——拓展基地，同时，也是次将训练变成培训。户外活动不单单是爱好，是玩的体现了。2.0时代的拓展，在某种意义上是培训，是训练，广受企业用户的青睐。这个阶段的拓展活动，开始青睐「拓展项目」。

　　拓展培训是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动提升受训者快乐能量、学习职场要素，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。

　　参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。正有越来越多的公司愿意出钱将员工组织起来进行拓展培训，也因此，拓展培训正逐渐演变成一个日渐庞大的产业。

　　经历了8-9年的拓展培训时代，拓展市场的鱼龙混杂，「拓展培训」有点变质了。项目的更新迟缓，活动内涵的停滞不前，加上日益恶化的价格大战，开始什么人都可以做拓展教练了，开始什么人都可以去开拓展公司了。最后导致，用户为了做拓展项目而拓展，如此的恶性循环，让客户也感觉到拓展就那么回事，拓展也无非如此。加之随着时间和市场需求的演变，培训类的拓展慢慢开始向多元化的休闲拓展、趣味拓展等开始衍生。最后，就开始演变到现在的「团建活动」.