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跟着企业拓展培训商场的不断扩大，表面上看起来这个作业在我国的发展势头仍是十分不错的，但假定你是业内人士，就应该知道，现在社会的企业拓展培训商场也只不多是鱼龙混杂的，我们在挑选专门做拓展培训的企业时，一定要擦亮双眼，极力找到一个好的操练组织。那么，我们又开始疑问了，一个好的操练组织应该具有哪些条件呢?
榜首、课程规划需求查询研讨不同的作业，不同的部分，不同的作业，不同的老板，不同的当地经济发展的不同，学员的思想结构也就会不同，都会对上海拓展培训课程发生深化的影响。一起操练师的风格的不同，对相同课程实施也会使操练作用有实质改动。俗语说的好：术有所攻嘛。因而满意客户的差异化需求，操练参谋需求整合客户、课程、操练教师三方面的资源。进行更大的优化整合，才会有好的操练作用。
第二、拓展基地课程规划分类
1、学生拓展培训课程规划2、企业职工拓宽课程规划3、管理人员拓展培训课程规划4、企业高管拓展培训课程规划。
第三、课程要有优异的理论体系和结构。
所谓前人种树，后人乘凉，大师们现已给我们总结出了，广泛运用的理论体系和结构。就象广泛适用的马列主义相同，基本上是真理。讲师要做的，便是学习他们的理论结构，以这些结构为根底，把自己的课程构建起来，这样的课程，结构是健全的，也和一些学员的书本知识相符合。详细操作时，要研讨相关经典人物的作品，比如说德鲁克和科特勒，这是所谓的正途。出人意料当然也是能够的，讲师在结构课程时，把古今中外的学说引经据典，脱脱离公认的经典，但假定脱离这个结构太远，很或许把学员搞糊涂了，学员了解讲师的结构就要花费许多时刻，简略疏忽操练的根柢意图，也达不到操练的作用。
第四，讲师要有丰富的相关实践履历。马列主义是广泛适用的真理，也要和中国革命的详细实践相结合，这样才能够教训学员的日常作业。所以讲师在开发课程时，要有针对性，要把自己过往的履历发掘出来，引导学员的共同，或给学员一些参看，让学员觉得：这个讲师从事过这方面的作业，看来我要仔细听，或许能给我启示，或处理我遇到的一些问题。不然讲师就仅仅在进行理论宣讲，没有多少人爱听。学员也能够听出来，讲师没有多少相关的履历，从而对学习松懈，让讲师的操练堕入被逼。
琦山体验教育(4006-020-338)是一家专门从事拓展训练、拓展团建活动、户外拓展、魔鬼训练营、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、亲子活动、趣味运动会、冬夏令营等活动的专业机构。
