拓展教练在拓展培训中起到什么效果

　　在培训工作中教练起到找出问题，并想法设法让学员们认识到本身的问题，从而去解决它。

　　一，致力于为国内外企业提供具有现代管理观念与技能的拓展培训课程。我们是率先推出培训项目全方位整合服务和个性化方案设计的体验式培训公司。我们的服务体系包括：户外拓展培训系列、野外生存挑战系列、趣味运动会、企业管理内训和主题团建大课堂。拓展训练是指通过某种形式达到团队培训的结果。拓展培训近年在城市人群中兴起，拓展培训通常利用山川河流等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的目的。参加拓展培训，不但可以使个人在技能和心理上得到锻炼，而且可以让参与者深刻体会到团队配合的重要性。

　　1、指南针

　　设定团队训练目标(制定训练方案;设定目标等，建立从“结果”到“结果”的思维)

　　制定训练流程(选择项目;制定训练心理旅程与分享要点等)

　　在训练过程中始终引导团队沿着训练目标方向走

　　调整和解决训练过程中的问题，保证目标不偏离等

　　2、催化剂

　　识别团队及学员的特点与状态(不同的客户或者客户中总会有不同的有影响力或个性化的学员;客户中有需要重点关注的学员等)

　　调整、激发团队及学员的状态

　　促进团队成员达成共识(运用引导式沟通以及共识促进的工具方法等促成共识)