拓展培训的军事化、集体化特点非常明显,培训目标也非常明确,是时间短、效果好的团队建设课程,普遍受到企业机构的欢迎。
1、苦与累的体能训练。
拓展训练的所有项目都对体能要求很高,通过活动项目引发认知活动、情感活动、意志活动,有明确的操作过程,要求全身心投入。
2、挑战心理和体能极限
拓展训练的项目都有一定的难度,特别在心理上,需要参训队员挑战自己极限挑战。
3、自我显示和团队支持。
拓展训练是以团队进步为目标,但团队的胜利是由每一位队员争取的,与此同时,队员从集体中获得支持和信心。
4、高峰时刻的体验。
在克服困难,完成课程后,参训队员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验,促进对团队的归属感和认同。
5、自我教育功能。
教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。